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人才戰(zhàn)略

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 東莞申甌通信科技有限公司著眼未來,不斷發(fā)展,并提出“以培育有綜合競爭力的優(yōu)秀人才,以開拓新領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷地積極營造創(chuàng)新務(wù)實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)文化氛圍。 

 
我們對于人才需求宗旨是:
 
唯才是用,唯德重用;
有德有才,破格重用;
有德無才,培訓(xùn)任用;
有才無德,限制錄用;
無德無才,堅(jiān)決不用。
人人是人才,賽馬不相馬。
用人之長,容人之短。
 
科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。不識人才是失職,浪費(fèi)人才是瀆職,人盡其才是天職。企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
 
東莞申甌通信科技有限公司尊重每一位前來應(yīng)聘求職者的品德,重視人的智慧;承認(rèn)人的價(jià)值,真心實(shí)意做到:選人正、用人公、育人勤、管理嚴(yán)。
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